↓ до  95 %
сокращение времени на поиск и обработку HR-данных
до 30 %
внутренних вакансий может быть закрыто ротацией
до 40%
снижение времени закрытия вакансии

Преимущества

Агрегация атомизированных данных о работниках

Интеграции различных систем для построения цифрового профиля работника

Высокая скорость обработки данных

Регулярная обработка больших данных, регулярное обновление и сохранение истории для ML

Алгоритмы ранжирования, машинное обучение, xAI

Сортировка работников по заданным критериям, быстрая обработка контекста данных с помощью LLM

Гибкие настройки

Возможность менять объем отображаемой информации и прав доступа с помощью матрицы ролей

Функции

Динамическая карточка работника
Формирование горячего кадрового резерва
ИИ-сводка по работнику
Сравнение 2х работников между собой
Подбор группы работников на замещение вакансии
Анализ изменений в группе работников за период

Эффекты для  бизнеса

  • Сокращение времени поиска работников по заданным компетенциям
  • Сокращение общего времени закрытия вакансии
    :
  • Повышение скорости оборачиваемости человеческого капитала на бенчмарке / Снижение времени нахождения на бенчмарке
  • Увеличение % закрытия вакансий за счет внутренних ресурсов
По вопросам стоимости и порядка предоставления лицензии вы можете связаться с нами
Консультация Т1 ИИКонсультация Т1 ИИКонсультация Т1 ИИКонсультация Т1 ИИ

Хотите узнать, как наши эксперты могут помочь именно вам?

Оставьте заявку — наши эксперты свяжутся с вами и ответят на все вопросы

Хотите узнать, как наши эксперты могут помочь именно вам?

Оставьте заявку — наши эксперты свяжутся с вами и ответят на все вопросы